随着陆良县经济社会的快速发展，我们发展和改革局肩负着推动县域经济转型升级、优化资源配置的重要职责，为了更好地适应新时代发展需求，提高政府工作效率，我们现面向社会公开招聘一批有志于地方发展事业的人才，以下是本次招聘的详细信息。

招聘背景

为了响应国家关于优化政府人才结构、提升公共服务水平的号召，陆良县发展和改革局根据工作需要，决定开展新一轮的招聘活动，我们欢迎具备相关专业知识、技能，且富有工作经验的优秀人才加入我们的团队，共同为陆良县的发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、经济发展规划岗位

岗位职责：

（1）负责县域经济发展规划编制与实施；

（2）开展宏观经济形势分析与预测；

（3）协助完成相关政策和项目的研究与制定。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、地理学、城乡规划等相关专业；

（2）熟悉县域经济发展理论及实践案例；

（3) 具备较强的政策研究、项目策划和文案写作能力。

2、项目管理与投资促进岗位

岗位职责：

（1）负责项目管理及投资促进工作；

（2）协调推进重大项目建设；

（3）开展招商引资活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，项目管理、工商管理等相关专业；

（2）熟悉项目管理流程，具备项目管理经验者优先；

（3）具备较强的沟通协调和团队合作能力。

3、信息化与数字经济岗位

岗位职责：

（1）负责信息化建设和数字经济发展规划；

（2）推进信息技术与实体经济深度融合；

（3）协助开展数字经济相关项目的研究与推进。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉信息化建设和数字经济发展的理论与实践；

（3）具备较强的创新能力和学习能力。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体安排如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期为XX月XX日；

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，确定符合岗位条件的人选；

3、笔试：通过资格审查的应聘者将参加笔试，笔试内容主要包括专业知识测试；笔试时间预计为XX月XX日；笔试地点将在报名截止后通知；笔试成绩将在考试结束后一周内公布；考试结果将在笔试结束后两周内通知合格者，面试时间将根据工作安排另行通知，面试地点将在面试前通知应聘者，面试形式为现场面试，主要考察应聘者的综合素质和岗位能力，面试结束后，我们将根据综合表现确定最终录用名单，体检环节将在面试结束后进行，具体时间地点另行通知，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检合格者将被正式录用并签订劳动合同，薪资待遇将按照陆良县发展和改革局的有关规定执行，试用期一般为三个月，试用期满后根据工作表现进行转正评估，转正后享受相应的福利待遇和职业发展机会，本次招聘活动的解释权归陆良县发展和改革局所有，如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下联系方式与我们取得联系，我们将竭诚为您解答疑问并提供更多帮助，请应聘者注意保持联系方式畅通以便接收后续通知，感谢您的关注与支持！我们期待您的加入共同为陆良县的发展贡献力量！五、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息请通过以下方式与我们联系：（请在此处添加具体的联系方式如电话、邮箱等）六、结语我们深知人才是推动陆良县发展和改革局工作的重要力量为此我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队共同为陆良县的繁荣发展贡献力量让我们携手共创美好未来！以上为本次陆良县发展和改革局的招聘信息希望能引起广大人才的关注和支持感谢您的关注与支持！