随着乡村振兴战略的深入推进，殷家城村委会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为殷家城村的发展贡献力量。

招聘背景

殷家城村委会始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于推动农村产业转型升级，优化农村人居环境，提高村民收入，为了更好地实现这些目标，我们急需引进一批有知识、有能力、有热情的人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常行政事务；

（2）负责村委会文件、资料的整理与归档；

（3）参与农村发展规划、产业调整等工作；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有责任心、团队合作精神；

（4）有农村工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

岗位职责：

（1）负责农村产业发展规划与项目实施；

（2）推动农村人居环境整治；

（3）组织农村文化活动，提高村民素质；

（4）协助开展农村扶贫工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业、林业、规划等相关专业；

（2）熟悉农村工作，有较强的组织能力和执行力；

（3）具备良好的创新意识和团队协作精神；

（4）有农村工作经验者优先。

3、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术推广，提高村民农业技术水平；

（2）组织农业培训，普及农业科技知识；

（3）开展农产品市场营销，拓宽销售渠道；

（4）协助村委会开展其他农业科技工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、园艺、植物保护等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和组织能力；

（3）有责任心、耐心，能够适应农村工作环境；

（4）有农业科技推广经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至殷家城村委会官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：录用人员将享受具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供广阔的职业发展空间，优秀的员工将有机会晋升和调岗。

4、培训机制：提供完善的培训体系，帮助员工提升能力。