随着社会的快速发展，连平县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

连平县图书馆最新招聘信息如下：

1、图书管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）负责读者活动组织、策划与实施；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有团队合作精神；

（3）熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力；

（4）热爱图书馆事业，有责任心。

2、图书馆信息技术员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）负责电子阅览室的日常管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作，具备网络管理技能；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，能适应新技术的发展；

（4）有图书馆工作经验者优先考虑。

3、读者活动策划与执行专员

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责读者活动的策划、组织与实施；

（2）负责读者活动的宣传推广；

（3）负责撰写活动报告及总结；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，专业不限，新闻、传媒等专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力，善于沟通与表达；

（3）具备文案撰写能力，能独立策划并组织活动；

（4）有活动策划与执行经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至连平县图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：根据应聘者提供的个人信息进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估，面试时间和地点将通过邮件或电话通知，面试时需携带个人简历、相关证明材料，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示等，面试结束后，根据面试情况确定录用名单，面试时间预计在一周内安排，面试地点为连平县图书馆会议室，请应聘者保持电话畅通，以便及时通知面试安排，面试过程中需遵守面试纪律，按时到达面试地点，未能按时参加面试的应聘者视为自动放弃，面试结果将在面试结束后一周内通过邮件或电话通知应聘者，成功录用的应聘者需按照要求办理入职手续，入职手续包括签订劳动合同、办理社保等，入职时间将在录用通知中告知，请应聘者关注连平县图书馆官方网站和官方微信公众号，以获取最新招聘信息和动态，我们将通过官方网站和官方微信公众号发布招聘进展和结果，应聘者需关注并遵守连平县图书馆的招聘规定和要求，确保招聘过程的顺利进行，对于违反招聘规定的应聘者，我们将取消其应聘资格，请应聘者珍惜机会，认真对待招聘过程，我们期待有志之士加入连平县图书馆团队，共同为推广阅读文化贡献力量，让我们携手共创美好未来！四、待遇与福利连平县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障，薪酬结构包括基本工资、绩效奖金等部分具体薪酬待遇将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定，福利方面包括五险一金、带薪休假等福利政策，五、结语感谢您对连平县图书馆的关注和信任我们期待您的加入将为您提供一个充满挑战和发展机遇的平台让我们一起努力为推广阅读文化提高公民素质贡献力量如果您符合我们的招聘要求请尽快提交个人简历我们期待与您共同成长共创美好未来！连平县图书馆团队敬上！

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