随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在持续更新其运营理念和服务模式，静乐县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量，满足广大读者的需求，为了满足图书馆发展的需求，现面向社会公开招聘一批具备专业素养和热情的图书馆工作人员。

招聘职位及人数

1、图书馆馆长：1名

2、图书管理员：若干名

3、信息技术部工作人员：若干名

招聘条件及岗位职责

（一）图书馆馆长

招聘条件：

1、本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

2、具有丰富的图书馆管理经验和专业知识；

3、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

4、具备较强的文字处理和公文写作能力。

岗位职责：

1、负责图书馆的全面管理工作，制定发展规划和年度工作计划；

2、组织协调各部门工作，确保图书馆的正常运行；

3、监督图书的采购、编目、流通等工作；

4、提升图书馆的服务质量，推动图书馆的信息化建设。

（二）图书管理员

招聘条件：

1、大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

2、具备良好的服务意识和沟通能力；

3、熟练掌握图书馆管理相关软件；

4、具备较强的学习能力和责任心。

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理等工作；

2、负责图书的编目、分类和上架工作；

3、解答读者咨询，提供阅读指导；

4、参与图书馆的读者活动和宣传工作。

（三）信息技术部工作人员

招聘条件：

1、计算机相关专业本科及以上学历；

2、熟悉计算机网络、数据库管理；

3、具备良好的编程能力和系统维护经验；

4、对图书馆信息化建设和读者服务有热情。

岗位职责：

1、负责图书馆的信息化建设和网络维护工作；

2、负责图书馆电子资源的采集、整合和管理；

3、参与图书馆自动化系统的维护和升级；

4、为读者提供信息技术支持和培训。

招聘流程及时间安排

1、报名：请应聘者将个人简历发送至静乐县图书馆官方邮箱（请附上相关证明材料）；报名截止日期：（请按照招聘时间填写）。

2、初选：根据应聘者简历进行初步筛选。

3、面试：初选合格者将受邀参加面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、录用：根据面试结果和实际情况，确定最终录用人员。

5、报到：录用人员需在规定时间内报到并办理入职手续。

待遇及福利

本次招聘的职位为正式编制，薪资待遇按照静乐县图书馆相关规定执行，享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至静乐县图书馆官方邮箱（请填写），如有疑问，可拨打静乐县图书馆咨询电话（请填写）。

2、注意事项：应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格，请务必保持手机及邮箱畅通，以便接收面试通知。

静乐县图书馆热忱欢迎具备专业素养和热情的应聘者加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公众信息素养贡献力量，期待与您携手共创美好未来！

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