随着社会的不断发展和进步，岳西县人力资源和社会保障局肩负着更加重要的使命与责任，为了更好地适应新时代的发展需求，我局经过深入调研和反复论证，制定了最新的发展规划，本文旨在阐述我局未来一段时期的发展目标、战略重点和主要措施。

总体目标

岳西县人力资源和社会保障局的发展规划总体目标是构建更加公平、更可持续的人力资源和社会保障体系，我们将坚持以人为本，服务为先，努力实现就业创业更加积极、社会保障更加有力、人才建设更加有效、劳动关系更加和谐的目标。

战略规划

1、就业创业工作

（1）加强职业技能培训工作，提升劳动者技能素质，推动实现更高质量的就业。

（2）优化创业环境，降低创业门槛，鼓励更多人才投身创业，促进创新创业蓬勃发展。

（3）深化就业服务，完善就业信息发布平台，提高就业匹配效率。

2、社会保障工作

（1）完善社会保障制度，提高社会保障水平，实现全体人民全方位全生命周期的高质量社会保障。

（2）加强社保基金管理，确保社保基金安全、稳健运行。

（3）推进社保信息化建设，提高社保服务效率。

3、人才建设工作

（1）完善人才评价机制，优化人才激励机制。

（2）加强人才引进工作，吸引更多优秀人才来岳西县发展。

（3）加大人才培养力度，提升人才综合素质。

4、劳动关系工作

（1）加强劳动法律法规宣传，提高劳动者权益保护意识。

（2）完善劳动争议调解机制，构建和谐稳定的劳动关系。

（3）强化劳动监察，严厉打击违法用工行为。

主要措施

1、加强组织领导，确保各项任务落实到位，我们将建立健全目标责任制，明确各级职责，确保各项工作有序推进。

2、加大投入力度，保障资金、技术、人才等要素供给，我们将积极争取政府财政支持，同时引导社会资本参与，为发展规划提供有力保障。

3、加强队伍建设，提升服务能力和水平，我们将加强业务培训，提高队伍素质，打造一支高素质、专业化的人力资源和社会保障队伍。

4、加强信息化建设，提高管理效率和服务水平，我们将加快推进信息化建设，构建信息化平台，实现信息共享，提高管理效率和服务水平。

5、加强宣传引导，营造良好的社会氛围，我们将加强政策宣传，提高公众对人力资源和社会保障工作的认知度，为发展规划实施营造良好的社会氛围。

岳西县人力资源和社会保障局最新发展规划是我们对未来发展的蓝图和路线图，我们将坚持以人为本，服务为先，努力实现总体目标，推动岳西县人力资源和社会保障事业蓬勃发展，我们也将面临诸多挑战和困难，需要全社会共同参与和支持，我们坚信，在岳西县委、县政府的领导下，在广大人民的关心和支持下，我们一定能够克服困难，实现发展规划的目标。