在扬中市，人力资源和社会保障工作一直备受关注，随着时代的进步和社会的变迁，扬中市人力资源和社会保障局也在不断调整和优化其领导团队，以更好地服务市民，推动城市的发展，本文将详细介绍扬中市人力资源和社会保障局的最新领导团队及其工作风采。

领导团队概况

扬中市人力资源和社会保障局的新任领导团队由局长、副局长以及各科室负责人组成，他们均具备丰富的管理经验和专业知识，是经过严格的选拔和考核后上任的，新任领导团队将继续秉承以人为本、服务民生的理念，为市民提供更加优质、便捷的人力资源和社会保障服务。

局长致辞

扬中市人力资源和社会保障局的局长在就职时表示，他将带领全体员工，以高度的责任感和使命感，为市民提供更加完善的人力资源和社会保障服务，他强调，领导团队要不断学习新知识，掌握新技能，以适应时代的发展和社会的变化，他要求全体员工要紧密团结，齐心协力，共同推动扬中市人力资源和社会保障事业的发展。

副局长介绍及工作重点

1、副局长A：负责人事管理、人才引进等方面的工作，他将积极推动人才战略的实施，为扬中市的企业和机构引进更多优秀的人才，促进城市的经济社会发展。

2、副局长B：负责社会保障、劳动监察等方面的工作，他将加强对企业的劳动监察，保障劳动者的合法权益，同时积极推进社会保障制度的完善，为市民提供更加全面的社会保障服务。

3、副局长C：负责就业促进、职业培训等方面的工作，他将积极推动职业培训工作的开展，提高劳动者的职业技能和素质，促进就业创业，他也将加强对就业困难人员的帮扶，帮助他们实现就业。

科室负责人及工作亮点

1、人力资源规划科科长：负责人力资源规划、统计等方面的工作，该科室将加强对人力资源的调查和分析，为政府决策提供科学依据，该科室还将积极开展人力资源培训活动，提高劳动者的素质和能力。

2、社会保险科科长：负责社会保险政策的制定和实施等工作，该科室将积极推进社会保险制度的改革和完善，为市民提供更加优质的社会保险服务，该科室还将加强对企业的监管和指导，确保企业按照规定参加社会保险。

3、就业促进科科长：负责就业促进、创业扶持等方面的工作，该科室将积极开展就业服务和创业扶持活动，为有创业意愿的市民提供支持和帮助，该科室还将加强对就业困难人员的帮扶力度，帮助他们实现就业。

扬中市人力资源和社会保障局的新任领导团队是一支充满活力、富有经验的团队，他们将继续秉承以人为本、服务民生的理念，为市民提供更加优质、便捷的人力资源和社会保障服务，相信在他们的带领下，扬中市的人力资源和社会保障事业将会取得更加辉煌的成就。

扬中市人力资源和社会保障局的新任领导团队将继续努力工作，为市民提供更好的服务，让我们共同期待他们在未来的工作中取得更加优异的成绩！